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酒店高层人事变动统计报告

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摘要:酒店高层人事变动统计报告
2012年6月,进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中,共有22家酒店(集团)任命了23位高管,比上月增加了9位,增幅64%,与去年同期相比,减少了1位。

(1) 从任命分布区域分析

迈点旅游研究院统计数据显示,本月人事变动最频繁的地区是北京,任命了4位高管,占全国星级酒店人事任命总数的17%。其次上海、重庆和四川地区各有2位高管任命,各占任命总数的9%。本月还有其他一些地区有人事任命,如图中所示有广东、海南、天津、湖北、福建、河南等地区。值得关注的是本月集团的任命中,全球有1位高管任命,中东及亚太地区有1位高管任命,大中华区有3位高管任命。

(2) 从任命职位分析

从人事任命的职位来看,本月任命最多的是总经理职位,任命了8位,占全部星级酒店人事任命的35%。紧随其后的是市场销售总监职位,本月共任命了6位,占全部星级酒店人事任命的26%。其次行政总厨和餐饮总监职位均有2位任命,各占任命总数的9%。除了以上提到的,本月还有其他一些职位的任命,包括市场传讯总监、董事总经理、集团副总裁等。

(3) 从任命品牌分析

迈点旅游研究院统计数据显示,本月雅高和万豪品牌的任命最为活跃,均任命了4位高管,各占全部星级酒店人事任命的17%。喜达屋品牌在本月任命中也较活跃,任命了3位高管,占人事任命总数的13%。其次是洲际和千禧品牌各有2位高管任命,各占任命总数的9%,其它有任命的品牌有凯宾斯基、锦江等。本月任命仍多数为国际联号酒店的任命,仅出现1个国内酒店的任命,该任命是锦江国际酒店任命了一位全国市场销售总监。

中国酒店猎头第一品牌—乔邦猎头首席顾问项秉榔先生认为:中国的经济形势很显然在变得越来越不好,酒店投资风险也变得越来越大。但对国际联号酒店集团来说,中国还是一个跑马圈地的好地方,国际联号进军的步法从来没有停止过,纷纷表态要加大在中国的开店力度,国际联号之间的人才争夺战也是愈演愈烈,这从乔邦的业务增长中就反映的很明显。在人才战争中,酒店要想立于有利位置,采用雇佣军猎头就显得尤为迫切和重要了,因为现代企业的“战争“归根到底是人才的战争。

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